Teleperformance: Νίκη στον δίκαιο αγώνα των απεργών εργαζόμενων.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ

  Έπειτα από δύο πολύ μαζικές απεργίες στα μεγαλύτερα call center της χώρας (Teleperformance, TTEC, Webhelp, Foundever, E-value), η εργοδοσία της Teleperformance, της μεγαλύτερης εταιρείας τηλεπικοινωνιών στην Ελλάδα, σέρνει το συνδικάτο εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) στα δικαστήρια, αξιοποιώντας το νόμο Χατζηδάκη (4808/21) και συγκεκριμένα τη διάταξη που αφορά στην υποχρεωτική εγγραφή των σωματείων στο ΓΕΜΗΣΟΕ (Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων), καταγγέλοντας το ΣΕΤΗΠ ότι δεν δικαιούται να κηρύξει απεργία ή να διαπραγματευτεί συλλογική σύμβαση εργασίας καθώς δεν έχει εγγραφεί στο μητρώο.

Με βάση τη συγκεκριμένη διάταξη του αντεργατικού εκτρώματος Χατζηδάκη τα σωματεία υποχρεούνται να εγγραφούν στο ΓΕΜΗΣΟΕ και να καταχωρήσουν σε αυτό τα ονόματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τα πρακτικά διαλογής των ψηφοδελτίων και καταμέτρησης των ψήφων στις αρχαιρεσίες του και τους οικονομικούς πόρους του σωματείου από το κράτος. Προϋποθέτει επίσης τη διατήρηση ψηφιακών βιβλίων με τα στοιχεία του συνόλου των μελών ενός σωματείου, τα πρακτικά των Γενικών Συνελεύσεων και της διαχείρισης του ταμείου. Στην περίπτωση μη εγγραφής ενός σωματείου στο ΓΕΜΗΣΟΕ, ο νόμος προβλέπει ότι το συγκεκριμένο σωματείο δεν έχει τη δυνατότητα να κηρύξει απεργία, να διαπραγματευτεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, να ασκεί νόμιμα συνδικαλιστική δράση και τα στελέχη του δεν προστατεύονται από απολύσεις ή μετάθεση. Είναι μία από τις πολλές διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη που προσπαθούν να βγάλουν στην παρανομία τον ταξικό συνδικαλισμό με το ηλεκτρονικό φακέλωμα και την προσπάθεια ελέγχου της εργοδοσίας και του κράτους στις διαδικασίες των σωματείων.

 

 

Η συμμετοχή χιλιάδων εργαζομένων του κλάδου στις δύο απεργίες στις 8 και 19 Φεβρουαρίου έκανε ξεκάθαρο στην εργοδοσία της Teleperformance ότι δεν πρόκειται να υποχωρήσουν μέχρι να κερδίσουν τις διεκδικήσεις τους, μεταξύ άλλων αυξήσεις στους μισθούς, επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας και κατάργηση της βίζας “ειδικού σκοπού”. Με την ίδρυση του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων στην Teleperformance στις 12 Φεβρουαρίου έγινε ακόμη ένα σημαντικό βήμα για την οργανωμένη δράση των εργαζομένων. Η διοίκηση της εταιρείας, έπειτα από τη μεγάλη πίεση που δέχτηκε και συνεχίζει να δέχεται από τον ανυποχώρητο αγώνα των εργαζομένων της, και αφού απέτυχε να τους τρομοκρατήσει με τις απειλές που εκτοξεύει όλο αυτό το διάστημα (μη ανανέωση συμβάσεων, μεταφορά σε άλλα project κοκ) επιτίθεται στο ΣΕΤΗΠ με σκοπό να κάμψει τις αγωνιστικές διάθεσεις των εργαζομένων του κλάδου.

Γίνεται για ακόμη μία φορά ξεκάθαρο ότι ο νόμος Χατζηδάκη δεν είναι απλώς ένας ακόμη αντεργατικός νόμος. Ήταν και είναι σημείο τομής στην επίθεση που εξαπολύει το σύστημα ενάντια στα εργασιακά μας δικαιώματα και με την αξιοποίησή του προσπαθεί να βάλει στον γύψο τον ταξικό συνδικαλισμό, την απεργία και τον αγώνα συνολικά. Οι εργαζόμενοι σε κάθε αγώνα που ξεσπάει βρίσκουν απέναντί τους την εφαρμογή των διατάξεων του νόμου με δικαστικές αποφάσεις που βγάζουν απεργίες “παράνομες”. Γίνεται επίσης εμφανές ότι κανένας νόμος δεν ψηφίζεται για να “μείνει στα χαρτιά” αλλά για να εφαρμοστεί, και για αυτό τον λόγο οι εργαζόμενοι συνολικά πρέπει να παλέψουμε για την ανατροπή του νόμου Χατζηδάκη, και της συνέχειάς του, του νόμου Γεωργιάδη. Είναι επιτακτική ανάγκη να υπερασπιστούμε τα συλλογικά μας όργανα, το δικαίωμα στην απεργία και στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση! Δε θα αποδεχτούμε καμία κρατική ή εργοδοτική παρέμβαση στα σωματεία μας και θα περιφρουρήσουμε τους αγώνες μας! Θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς, συλλογικές συμβάσεις και το δικαίωμά μας στη δουλειά και τη ζωή συνολικα!

• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΜΩΝ ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ ΚΑΙ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ

• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ

• ΚΑΝΕΝΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΤΟ ΓΕΜΗΣΟΕ

• ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ

• ΣΣΕ ΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΕ ΜΙΣΘΟΥΣ

• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 5ΘΗΜΕΡΟ-8ΩΡΟ

• ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

 

28 ΦΛΕΒΑΡΗ - ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ - ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΩΠΟ ΑΓΩΝΑ

Συγκέντρωση: Καμάρα - 10:30πμ

Σε αναβρασμό βρίσκονται ο λαός κι η νεολαία της χώρας απέναντι στην ολομέτωπη επίθεση που προωθεί η κυβέρνηση και συνολικά το σύστημα. Γεννιούνται αντιστάσεις. Η νεολαία δίνει μια μεγάλη μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, με μαζικές συνελεύσεις, καταλήψεις και διαδηλώσεις. Οι αγρότες έχουν βγει μαζικά στα μπλόκα, ενάντια στην αντιαγροτική πολιτική κυβέρνησης-ΕΕ που τους έχει ρημάξει τη ζωή. Και ένα χρόνο μετά το έγκλημα στα Τέμπη παρακολουθούμε την προσπάθεια συγκάλυψης, ενώ όλα τα στοιχεία φωνάζουν: “κρατικό έγκλημα”. Οι εργαζόμενοι έχουμε ανάγκη να ενώσουμε τη δική μας φωνή με τα υπόλοιπα αγωνιζόμενα κομμάτια του λαού και να οργανώσουμε την πάλη μας για δουλειά και ζωή με δικαιώματα.

Ο κόσμος της δουλειάς να μπει σε θέση μάχης

Η εργατική τάξη σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα ασφυκτιά κάτω από το βάρος της καθημερινότητας. Η ακρίβεια τσακίζει. Οι πραγματικοί μισθοί έχουν πέσει κατακόρυφα και ο μήνας δε βγαίνει. Την ίδια ώρα το χρηματιστήριο σπάει ρεκόρ κάθε βδομάδα, εργοδότες κ κεφάλαιο θησαυρίζουν σε βάρος μας. Μας καλεί η κυβέρνηση να συνηθίσουμε στη φτώχεια και στην εξαθλίωση, δήθεν γιατί αυτό απαιτούν οι αντοχές της οικονομίας. Την ίδια στιγμή δίνει δεκάδες δισ. για την αγορά των F-35, στέλνει φρεγάτες καθιστώντας μας συνεργούς στην γενοκτονία των Παλαιστινίων, και φυσικά τα εκατομμύρια περισσεύουν για τους μεγαλο-εργολάβους του flyover.

 
Τα μέτρα που ανακοινώνουν τα κυβερνητικά επιτελεία για την αντιμετώπιση της ακρίβειας είναι ψίχουλα για να’χουν πάτημα να τους λιβανίζουν τα ΜΜΕ τους. Εργασιακός μεσαίωνας είναι αυτό που οραματίζονται για τον κόσμο της εργασίας. Δουλειά όλη μέρα και μέχρι τα γεράματα, όπως περιγράφει ο πρόσφατος αντεργατικός νόμος Γεωργιάδη. Εντατικοποίηση και απάνθρωπες συνθήκες εργασίας, με αναλώσιμους εργαζόμενους, όπως δείχνει η αύξηση 1000% στα εργατικά δυστυχήματα σε μιά δεκαετία (ναι 10 φορές πάνω). Παράλληλα, ποινικοποιείται ο συνδικαλισμός με το νόμο-Χατζηδάκη (κ όχι μόνο) γιατί το σύστημα ξέρει πως μόνο από κει έχει να φοβηθεί. Αυτοί δεν έχουν εκλογικές αυταπάτες. Στρώσαν το νομικό πλαίσιο ώστε να βγάλει τα ταξικά σωματεία παράνομα, αφήνοντας χώρο μόνο για ξεπουλημένους στην εργοδοσία όπως η ηγεσία της ΓΣΕΕ.

 

Η ανεκδιήγητη λοιπόν ηγεσία της ΓΣΕΕ προκηρύσσει απεργία στο... μακρινό μέλλον, στις 17 Απρίλη. Αυτή είναι η στάση των εργοδοτικών συνδικαλιστικών ηγεσιών, που στόχο έχει να λειτουργεί σαν βαλβίδα εκτόνωσης της οργής, κ να καλλιεργεί την απογοήτευση και την ηττοπάθεια στους εργαζόμενους. Δεν θα μείνουμε στο περιθώριο. Δίνουμε από τώρα τη μάχη, στο πλάι των αγωνιζόμενων φοιτητών-μαθητών-αγροτών! Οι αγώνες τους είναι και δικοί μας αγώνες και πρέπει να τους στηρίξουμε. Όπως κ ο αγώνας για δικαιοσύνη για το έγκλημα των Τεμπών. Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε την υπόθεση του αγώνα στα δικά μας χέρια!

Ο μαζικός απεργιακός αγώνας η μόνη πραγματική διέξοδος!

• Να διεκδικήσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, που να καλύπτουν το κόστος ζωής. Να απαιτήσουμε να μπορούμε να ζούμε από μία δουλειά.
• Να υπερασπιστούμε τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Να παλέψουμε για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, για ελεύθερο, ανεξάρτητο από το κράτος συνδικαλισμό.
• Να διεκδικήσουμε Δωρεάν Εκπαίδευση και Περίθαλψη για όλους, χωρίς προϋποθέσεις.
• Δεν ξεχνάμε τα Τέμπη, τις πλημμύρες, τις πυρκαγιές. Αγωνιζόμαστε για ασφαλείς-φθηνές μεταφορές, κ δικαιοσύνη για τα κρατικά εγκλήματα
• Δεν έχουμε να περιμένουμε “σωτηρία” από πουθενά αλλού. Να οργανωθούμε για αγώνα, στη δουλειά, στο σωματειο, στη γειτονιά μας. Να διεκδικήσουμε με την πάλη μας τη ζωή μας!

Νέα μαζική συγκέντρωση μπροστά στο ΕΚΕΤΑ

 Νέα μαζική συγκέντρωση, ανάλογου μεγέθους με την προηγούμενη, πραγματοποιήθηκε σήμερα μπροστά στην κεντρική πύλη του ερευνητικού κέντρου ΕΚΕΤΑ, στη Θεσσαλονίκη. Το κέντρο, που απορροφά μεγάλα κονδύλια και θεωρείται «τεχνολογικός κόμβος» (με επισκέψεις από τον πρωθυπουργό), έχει απολύσει πρόσφατα περίπου 15 εργαζόμενους (με πρόσχημα τη «μη εύρεση project»). Μάλιστα, κάποιες έχουν ξεκάθαρα εκδικητικό χαρακτήρα, καθώς οι απολυμένοι ήταν εργαζόμενοι με συνδικαλιστική δράση.

 

 

 

Η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στο κέντρο δουλεύει με Δ.Π.Υ. («μπλοκάκι»), με ο,τι αυτό συνεπάγεται: λιγόμηνες συμβάσεις, όχι δικαίωματα σε άδειες (κανονικές, αναρρωτικές και τοκετού), όχι σταθερό ωράριο και πληρωμένες υπερωρίες, όχι αποζημίωση απόλυσης. Με βάση το «μπλοκάκι» η διοίκηση του κέντρου μασκαρεύει τις απολύσεις με τον παραπλανητικό τίτλο «λήξη σύμβασης». Η ανάγκη διεκδίκησης μόνιμης και σταθερής δουλειάς, παραπάνω από εμφανής.

Πάνω σε αυτή τη βάση, και ύστερα από την πρώτη κινητοποίηση, τα σωματεία ΣΕΤΗΠ, ΣΜΤ-Μ και ΣΕΡΕΤΕ κάλεσαν κοινή σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο ΕΚΘ, με σημαντική προσέλευση εργαζομένων, και αποφάσισαν νέα συγκέντρωση. Αλγεινή εντύπωση προκάλεσε στους εργαζόμενους η στάση του «συλλόγου εργαζομένων» ΣΕΕΚΕΤΑ, που συμπεριφέρθηκε ως γνήσιο εργοδοτικό σωματείο. Λίγο ως πολύ κούνησε το δάχτυλο στους εργαζόμενους και αρνήθηκε να καλέσει σε κινητοποίηση! Δεν είναι τυχαίο λοιπόν, ότι η διοίκηση παρέπεμψε τα 3 σωματεία στον... ΣΕΕΚΕΤΑ(!), για την επίδοση των ψηφισμάτων τους. Οι εργαζόμενοι έχουν μάτια και βλέπουν, ποιος είναι με το μέρος τους και ποιος με την εργοδοσία...

 

Η σημερινή συγκέντρωση κρίνεται πετυχημένη, καθώς με μαζικούς όρους έθεσε το ζήτημα των απολύσεων και των σχέσεων εργασίας. Οι συγκεντρώσεις αυτές δίνουν θάρρος και έμπρακτη αλληλεγγύη στους εργαζόμενους μέσα στο χώρο δουλειάς, και φυσικά στέλνουν μήνυμα και πιέζουν την εργοδοσία. Το γεγονός ότι αυτές οι κινητοποιήσεις λαμβάνονται σοβαρά υπόψιν μαρτυρεί και η παρουσία μίας κλούβας των ΜΑΤ μπροστά στην πύλη, που μάλλον είναι και το μόνο «επιχείρημα» που μπορεί να προτάξει η διοίκηση απέναντι στα δίκαια αιτήματα...

Στη συγκέντρωση συμμετείχαν: το ΣΕΤΗΠ, το ΣΜΤ-Μ, το ΣΕΡΕΤΕ, φοιτητικοί σύλλογοι, αριστερές και αναρχικές συνδικαλιστικές συλλογικότητες. Η Αγωνιστική Πρωτοβουλία και η Ταξική Πορεία είχαν σημαντική παρουσία στη συγκέντρωση, καθώς και ρόλο στη διοργάνωση της, σε όλα τα στάδια εξέλιξης της.

 

ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΜΕ ΜΕΤΩΠΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΤΟΥΣ ΤΑΞΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Μαλαματίνα, Φρυγιανιώτης, TaskUs, ΕΚΕΤΑ, και μετά ποιοι...;

ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΜΕ ΜΕΤΩΠΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΤΟΥΣ ΤΑΞΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!

Τους τελευταίους μήνες ένα κύμα εκδικητικών, συνδικαλιστικών απολύσεων έχει απλωθεί στη Θεσσαλονίκη. Πρόκειται για μια εκδικητική συμπεριφορά της εργοδοσίας, με την πλήρη κάλυψη από την κυβέρνηση και τους κάθε είδους μηχανισμούς της, που έχει ένα και μόνο σκοπό: να τρομοκρατήσει τους εργαζομένους της πόλης.

Το ιστορικό των απολύσεων σε Μαλαματίνα, Φρυγανιώτης, TaskUs, ΕΚΕΤΑ

Οι εκδικητικές απολύσεις είναι μια πρακτική της εργοδοσίας, όταν φοβάται τους εργαζόμενους που οργανώνονται και να διεκδικούν. Ειδικά οι πρωτοπόροι εργαζόμενοι με ταξική συνείδηση, που παρασέρνουν και άλλους συναδέλφους στον αγώνα, πρώτοι μπαίνουν στο μάτι της εργοδοσίας. Γιατί στους χώρους δουλειάς στην πραγματικότητα δεν υπάρχει «δημοκρατία και ελευθερία», αλλά η καταπίεση του κεφαλαίου. Δεν είναι τυχαίο ότι σε μια περίοδο ανεβάσματος της ταξικής πάλης, έχουν συμβεί αυτά τα γεγονότα στην πόλη μας. Η εργοδοσία πιέζεται από τη συμμετοχή των εργαζομένων στις απεργιακές κινητοποιήσεις και ταρακουνήθηκε και από τη μαζική συμμετοχή στις «απεργίες των Τεμπών», που ακόμα και λόγω του “ιδιαίτερου” της κατάστασης έγινε αρχικά ανεκτή, μετά έπρεπε να μαζευτεί. Και αποφάσισε να εκδικηθεί αυτούς που της προκαλούν πρόβλημα.

Ο πολύμηνος απεργιακός αγώνας της Μαλαματίνα χτυπήθηκε με όλους τους τρόπους. Με απεργοσπάστες, ΜΑΤ, ξύλο, διώξεις και φυσικά απολύσεις εκλεγμένων συνδικαλιστών (μαζί και  ο πρόεδρος του επιχειρησιακού σωματείου αλλά και ταυτόχρονα της πανελλαδικής ομοσπονδίας εμφ. ποτών). Πέρσι το Μάη, απολύεται συναδέλφισσα στην εταιρία TaskUs, αμέσως μετά τη συμμετοχή της στις απεργίες. Τον Ιούνη και το Σεπτέμβρη, τα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη απολύουν 3 από τους 7 (!!!) εκλεγμένους στο ΔΣ του κλαδικού σωματείου, ουσιαστικά αμφισβητώντας το ίδιο το δικαίωμα ύπαρξης του... Λίγους μήνες μετά ακολουθούν οι 8 απολύσεις των εργαζομένων στην TaskUs, με πρόσχημα τη «μη διαθεσιμότητα project». Η αλήθεια είναι ότι οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι αυτοί διεκδικούσαν αυξήσεις μισθών και καλύτερες συνθήκες δουλειάς. Την ίδια χρονική περίοδο, πραγματοποιούνται άλλες 2 απολύσεις με παρόμοιο περιεχόμενο και πρόσχημα («δεν έχει project»...) στο ερευνητικό κέντρο ΕΚΕΤΑ. Για να γίνει λίγο αργότερα η τελευταία (μέχρι στιγμής...) απόλυση, πάλι στο ΕΚΕΤΑ, μέλους του ΔΣ του κλαδικού σωματείου ΣΕΤΗΠ. Πρόκειται, αναμφίβολα για μια βιομηχανία απολύσεων. Ένα όργιο τρομοκρατίας της εργοδοσίας στην πόλη που πρέπει να το σταματήσουμε άμεσα!

Ποιοι έφτιαξαν το κλίμα για να οργιάσει η εργοδοσία; Ποιος λύνει τα χέρια της;

Πρώτα και κύρια, το κλίμα το φτιάχνει η πολιτική της καταστολής, της φασιστικοποίησης, της τρομοκρατίας. Το χτύπημα με ΜΑΤ των αγροτικών μπλόκων, η επέμβαση της αστυνομίας στις μαθητικές καταλήψεις, οι εισαγγελικές διώξεις ενάντια στους φοιτητικούς συλλόγους, η εισβολή των ΜΑΤ στην πρυτανεία του ΑΠΘ. Οι συλλήψεις, οι διώξεις και τα πρόστιμα για πολιτική δράση. Γιατί τι άλλο είναι οι απολύσεις από συνέχιση και προέκταση αυτής της τρομοκρατίας;

Σημαντικό αρνητικό δεδομένο για το εργατικό κίνημα αποτελεί η ψήφιση των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, που μαζί με τα προηγούμενα μέτρα των κυβερνήσεων ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ, ουσιαστικά βγάζουν στην παρανομία τα σωματεία, την απεργία, την περιφρούρηση, τη συνέλευση, μέχρι και τις εκλογές των σωματείων. Με αυτούς τους νόμους, το κράτος βάζει για καλά το χέρι του μέσα στα σωματεία (πχ με το ηλεκτρονικό μητρώο-φακέλωμα του ΓΕΜΗΣΟΕ). Ο νόμος Χατζηδάκη έκανε εφικτές τις απολύσεις εκλεγμένων συνδικαλιστών. Αυτό το νομικό κατασταλτικό πλαίσιο, έχει λύσει τα χέρια της εργοδοσίας και επιτίθεται.

Σημαντική βοήθεια στην εργοδοσία και την κυβέρνηση πρόσφερε η πλειοψηφία της ηγεσίας του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, που με την απεργοσπαστική στάση της στην απεργία της 21ης Σεπτεμβρίου, άφησε έκθετους και ακάλυπτους πολλούς εργαζόμενους που ήθελαν να απεργήσουν, να αντιμετωπίζουν μόνοι τους την τρομοκρατία της εργοδοσίας! Είναι η φυσική προέκταση της στάσης της ηγεσίας της ΓΣΕΕ, που έχει πάρει ανοιχτά το μέρος του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων. Όλοι αυτοί δεν έχουν κουνήσει το μικρό τους δαχτυλάκι για να υπερασπιστούν τους απολυμένους!

Τέλος, από κοντά: το δικαστικό σύστημα, η αστυνομία, τα ΜΜΕ, η Επιθεώρηση Εργασίας, και σειρά άλλοι κρυφοί και φανεροί μηχανισμοί ή θεσμοί του συστήματος, που κάνουν τη «βρώμικη δουλειά» για να την βγάζει καθαρή η εργοδοσία Καμία εμπιστοσύνη δεν πρέπει να έχουν οι εργαζόμενοι για νομικές λύσεις στο πρόβλημα. Οι νόμοι είναι κομμένοι και ραμμένοι για το κεφάλαιο, και αν χρειαστεί δεν διστάζει να τους καταπατήσει κιόλας...

Η ΕΛΠΙΔΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ
ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΜΕ ΜΕΤΩΠΟ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ/ΙΣΣΩΝ ΜΑΣ

Η μόνη δύναμη που μπορεί να ανατρέψει αυτή την επίθεση είναι η μαζική πάλη των ίδιων των εργαζομένων. Η μόνη απάντηση είναι σε κάθε χτύπημα να μαζεύουμε στο στρατόπεδο μας περισσότερες δυνάμεις. Είναι να καταλάβει η εργοδοσία ότι όσο συνεχίζει, τόσο θα πυκνώνουν και θα μαζικοποιούνται οι κινητοποιήσεις.

Η ταξική πάλη δεν είναι μια ειρηνική διαδικασία. Οι εκμεταλλευτές θα χρησιμοποιήσουν κάθε είδους βία για να διατηρήσουν τα κέρδη τους. Μόνο όταν δουν μπροστά τους οργανωμένο μέτωπο θα αναγκαστούν να υποχωρήσουν. Οι εργαζόμενοι έχουμε αυτή τη δύναμη, μόνο μέσα από την οργάνωση. Έτσι κατακτήθηκαν τα δικαιώματα μας ιστορικά, και έτσι θα κερδίσουμε πάλι από την αρχή.

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ

Σε πρώτο επίπεδο, θα πρέπει τα κλαδικά σωματεία (ή και τα επιχειρησιακά, όπου υπάρχουν), να δώσουν με συνέπεια, διάρκεια και επιμονή τη μάχη ενάντια στις απολύσεις. Καταγγέλλοντας την τρομοκρατία, κάνοντας μαζικές και καλά προετοιμασμένες συγκεντρώσεις. Να βρίσκει μπροστά της η εργοδοσία κάθε φορά όλο και περισσότερους αλληλέγγυους. Να δώσουμε θάρρος στους συναδέλφους.

Δεύτερο, η ενημέρωση του λαού της πόλης πρέπει να ενταθεί, με πολύμορφες δράσεις και καμπάνια ενημέρωσης, με άνοιγμα του ζητήματος τόσο στους μαζικούς φορείς, όσο και στους φοιτητικούς συλλόγους. Μπορούν να γίνουν περισσότερα σε αυτό το κομμάτι στην πόλη.

Τρίτο, να μαζικοποιηθεί η συμμετοχή των εργαζόμενων στο εργατικό κίνημα, τόσο σε κεντρικά γεγονότα όπως η απεργία στις 28 Φλεβάρη (αλλά όχι μόνο σε αυτή), αλλά και με οργάνωση επιτροπών/πρωτοβουλιών στο χώρο δουλείας, και τελικά νέων σωματείων που να έχουν επαφή με τον χώρο. Οι εργαζόμενοι πρέπει να πεισθούν να γραφτούν στα σωματεία τους, να συμμετέχουν σε αυτά και να τραβήξουν και άλλους συναδέλφους μαζί τους.

Πάνω σε αυτή την αναγκαιότητα, θα πρέπει να παρθούν πρωτοβουλίες το επόμενο διάστημα, για μια υπόθεση που αφορά συνολικά το λαϊκό και εργατικό κίνημα στην πόλη μας! Οι απολύσεις είναι χτύπημα ενάντια σε κάθε άνθρωπο που αγωνίζεται, είναι σα να διώκουν τα μέλη του κάθε σωματείου. Έτσι πρέπει να τις αντιμετωπίσουμε.

•    Να ακυρωθούν τώρα όλες οι εκδικητικές απολύσεις.
•    Κάτω τα χεριά από τα σωματεία μας.
•    Ανατροπή των νόμων Χατζηδάκη, Γεωργιάδη – καμία εφαρμογή τους στα σωματεία.
•    Κοινό μέτωπο με το φοιτητικό, μαθητικό και αγροτικό κίνημα ενάντια στην τρομοκρατία και την καταστολή.
•    Πάλη για μόνιμη, σταθερή δουλειά,  με Συλλογικές Συμβάσεις και πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, που να καλύπτουν το κόστος ζωής.
•    ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 28ης ΦΛΕΒΑΡΗ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΚΑΙ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!
 

Σύσκεψη σωματείων και εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις Δευτέρα 12/2 στις 19:00 Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (Δευτέρα 12/2, 19.00, ΕΚΘ)

 

Όλοι/ες στη σύσκεψη σωματείων και εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις

Δευτέρα 12/2 στις 19:00 Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης

 

Η αγωνιστική πρωτοβουλία καλεί τους εργαζόμενους της πόλης και ειδικά τους εργαζόμενου και απολυμένους των TaskUs και ΕΚΕΤΑ στη σύσκεψη που διοργανώνουν τα σωματεία ΣΜΤ, ΣΕΤΗΠ και ΣΕΡΕΤΕ.

Το κύμα εκδικητικών απολύσεων εις βάρος εργαζόμενων που αγωνίζονται και διεκδικούν δε πρέπει να περάσει. Οι μαζικές κινητοποιήσεις σε TaskUs και ΕΚΕΤΑ που πραγματοποιήθηκαν το προηγούμενο διάστημα δείχνουν το δρόμο για το εργατικό κίνημα. Συνεχίζουμε μαζικά και αγωνιστικά να υπερασπιζόμαστε τους συναδέλφους ενάντια στην επίθεση της εργοδοσίας.

Ο συντονισμός των σωματείων και η μαζική συμμετοχή της βάση των εργαζομένων στο σχεδιασμό και τις κινητοποιήσεις είναι αυτή που μπορεί να χτίσει τείχος προστασίας απέναντι στις απολύσεις και να βάλει τις βάσεις για την επιβολή των δίκαιων διεκδικήσεων του εργατικού κινήματος.

 Όλοι/ες στη σύσκεψη για την οργάνωση της δράσης μας και των επόμενων κινητοποιήσεων!

 

 

 

 

Νέα Συγκέντρωση μπροστά στα γραφεία της Task-US: Παρασκευή 9/2 στις 7.45 (Κωλέττη 25, απέναντι από το Οne Salonica)

Νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας θα γίνει αυτή την Παρασκευή μπροστά από τα γραφεία της TaskUs ενάντια στις εκδικητικές απολύσεις που έγιναν στο τέλος της χρονιάς από την εταιρεία, με την πολυφορεμένη δικαιολογία της «μη δυνατότητας απορρόφησης σε άλλο project». Στην πραγματικότητα οι απολυμένοι συνάδελφοι/ισσες στοχοποιήθηκαν επειδή διεκδίκησαν να αυξηθούν οι μισθοί τους, για να μπορούν να καλύψουν το αυξημένο κόστος ζωής, και να μπορούν να ζουν από τη δουλειά τους. Να έχουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας και να μην συνωστίζονται και στοιβάζονται στα γραφεία τους. Να μην χάνουν όλη τη μέρα τους στις μετακινήσεις από και προς το χώρο δουλειάς τους. Να δουλεύουν τελικά με αξιοπρεπείς όρους. Κάτι που μόνο αυτονόητο δεν είναι, τη στιγμή που τα εργασιακά μας  δικαιώματα πλήττονται με κάθε ευκαιρία.

Οι εκδικητικές απολύσεις στην TaskUs δεν είναι μεμονωμένο φαινόμενο, αφού πρόσφατες είναι οι απολύσεις στα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη, εκλεγμένων μάλιστα συνδικαλιστών από το ΔΣ του ΣΕΦΙΕ. Τελευταίο κρούσμα οι εκδικητικές απολύσεις στο ΕΚΕΤΑ,μεταξύ των άλλων ενός μέλος ΔΣ, του ΣΕΤΗΠ αυτή τη φορά αλλά και άλλων συναδέλφων/ισσών είτε για συμμετοχή σε απεργίες είτε για άρνηση συμμετοχής σε πρότζεκτ σχετιζόμενο με το στρατό. Η εργοδοσία στην πόλη, χρησιμοποιώντας και το κλίμα που έχουν δημιουργήσει οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, έχει άνοιξει μια φάμπρικα απολύσεων. Απέναντι στην οποία πρέπει να φτιαχτεί ένα μέτωπο, πρώτα και κύρια από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Οι συνεχόμενες κινητοποιήσεις έξω από τα γραφεία της TaskUs αλλά και η μαζική συγκέντρωση μπροστά στα γραφεία του ΕΚΕΤΑ είναι πολύ σημαντικά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση για να σπάσει το κλίμα τρομοκρατίας που επιχειρείται να δημιουργηθεί. 

Η συγκέντρωση αυτή την Παρασκευή μπορεί να γίνει άλλος ένας κρίκος σε αυτή την αλυσίδα. Στεκόμαστε πλάι στον δίκαιο αγώνα των απολυμένων. Απαιτούμε την άμεση ακύρωση των απολύσεων και την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.

• Να ακυρωθούν τώρα οι απολύσεις στην Task-US!
• Κάτω η εργοδοτική τρομοκρατία και η κρατική καταστολή!
• Κάτω οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη!
• Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, που να καλύπτουν το κόστος ζωής!
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα!