ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

την ώρα που η ακρίβεια και οι ανατιμήσεις διαλύουν το λαϊκό εισόδημα, το κεφάλαιο και η εργοδοσία εντείνουν την επίθεση βάζοντας στο στόχαστρο τα εργασιακά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες .Με περισσό θράσος δηλώνουν πως η απάντηση βρίσκεται στο να δουλεύουμε όλη μέρα, μέχρι τα βαθιά γεράματα. Θέλουν να τσακίσουν την κατάκτηση του 5ήμερου- 8ωρου και ομολογούν πως αυτό που οραματίζονται για τον κόσμο της δουλειάς είναι η επέκταση της εργασιακής ζούγκλας, η δουλειά χωρίς δικαιώματα, η πλήρης διάλυση των εργασιακών σχέσεων και η άνευ όρων διάθεση των εργαζόμενων στις ορέξεις της εργοδοσίας.

Ο χώρος εργασίας των ιδιωτικών υπαλλήλων αποτελεί ένα τεράστιο πεδίο στο οποίο εδώ και χρόνια, εφαρμόζονται τα σπαστά και ελαστικά ωράρια, οι απλήρωτες υπερωρίες, η καταπάτηση της κυριακάτικης αργίας, τα εξαήμερα η εργοδοτική τρομοκρατία και πολλά άλλα που ζούμε καθημερινά. Πάνω σε αυτή την υπάρχουσα κατάσταση βρίσκει εφαρμογή το σύνολο των διατάξεων των νόμων Χατζηδάκη- Γεωργιάδη, νομιμοποιώντας ένα συνολικό αντεργατικό πλαίσιο επίθεσης, βάζοντας στο στόχαστρο θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις δεκαετιών, ανάμεσα τους το 5νθήμερο-8ωρο, η 5ήμερη εργασία, το δικαίωμα στο συνδικαλισμό και την απεργία, την περιφρούρηση των αγώνων κ.α.

Μπροστά σε αυτήν την ολομέτωπη επίθεση οφείλουμε να συγκροτήσουμε τα δικά μας όργανα πάλης, τα σωματεία μας, με ζωντανές συνελεύσεις όχι επετειακές, τις δικές μας επιτροπές αγώνα, τις αντιστάσεις μας στους χώρους δουλειάς. Οφείλουμε να ενισχύουμε το σωματείο μας με την ενεργή εμπλοκή μας και να συμμετέχουμε μαζικά σε κινητοποιήσεις!

Να ξεπεράσουμε τη συμβιβασμένη και υποταγμένη συνδικαλιστική ηγεσία, η οποία αναγνωρίζει νίκες και νόμους που “τάχα” μένουν στα χαρτιά πριν προλάβουμε να τους παλέψουμε, αφήνοντας μας έρμαια της εφαρμογής τους, που ανακοινώνει διεκδικήσεις 4ημερης εργασίας ενώ δεν οργανώνεται να προστατέψει το 5ήμερο-8ωρο!

Στις εκλογές του σωματείου να ενισχύσουμε τη γραμμή της ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ των αντεργατικών νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, να ενισχύσουμε τη γραμμή της ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ στον εργασιακό μεσαίωνα και της διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας!

Διεκδικούμε:

1. Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς ανάλογες με το κόστος ζωής

2. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

3. 5νθήμερο – 8ωρο. Καμία καταπάτηση του ωραρίου και της κυριακάτικης αργίας. Απόδοση όλων των υπερωριών.

4. Κάτω οι αντεργατικοί νόμοι Χρυσοχοΐδη και Γεωργιάδη

5. Ανατροπή της αντεργατικής-αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης-κεφαλαίου-ιμπεριαλιστών.

6. Πάλη ενάντια στην κρατική τρομοκρατία και την καταστολή. Καμία εμπλοκή του κράτους στα σωματεία. Καμία ενημέρωση του μητρώου ΓΕΜΗΣΟΕ

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ - ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

Ακριβαίνουν οι τιμές, φθηναίνει η ζωή! Δεν έχουμε ανάγκη την ηττοπάθεια, αλλά τους αγώνες!

Από το πιο μικρό μέχρι το πιο μεγάλο ζήτημα, η ζωή μας χειροτερεύει καθημερινά. Από το λεωφορείο που δεν υπάρχει, την Υγεία που δεν μας παρέχεται όπως πρέπει, μέχρι τις εργασιακές σχέσεις, οι εργαζόμενοι βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια ολομέτωπη επίθεση σε κάθε τι που θυμίζει κατάκτηση.

Η πολιτικής της ακρίβειας σε βασικά προϊόντα και υπηρεσίες δεν είναι τίποτα άλλο παρά η μεταφορά του πλούτου προς όλο και λιγότερα χέρια. Από εμάς τους εργαζόμενους, που παράγουμε τα πάντα, σε εκείνους που τους ανήκουν τα πάντα. Η ακρίβεια δεν είναι ένα «φυσικό φαινόμενο». Είναι μια συνειδητή πολιτική επιλογή με από την οποία χάνουν οι εργαζόμενοι και κερδίζει το μεγάλο κεφάλαιο. Οι φετινές «αυξήσεις» μισθών ήταν ουσιαστικά μειώσεις, καθώς τα βασικά προϊόντα και υπηρεσίες αυξήθηκαν πολύ περισσότερο και το πραγματικό εισόδημα των εργαζόμενων μειώθηκε.

Σήμερα περισσότερο από ποτέ, έχουμε ζωτική ανάγκη από τη διεκδίκηση πραγματικών αυξήσεων στους μισθούς μας, που να καλύπτουν τις ανάγκες μας και το αυξανόμενο κόστος ζωής.

Για να καλυτερέψει τη θέσης της απέναντι μας, η εργοδοσία με συμμάχους της τις κυβερνήσεις έχει περάσει μια σειρά νόμους που ανατρέπουν βασικά εργασιακά δικαιώματα. Ειδικά οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη (που πέρασε πρόσφατα) ουσιαστικά παραβιάζουν το 5νθήμερο, το 8ωρο και τις πληρωμένες υπερωρίες, ανοίγοντας το δρόμο για να δουλεύουμε όσο και όπως έχει όρεξη η εργοδοσία.  Είναι η φυσική προέκταση των απλήρωτων υπερωριών, της ελαστικής εργασίας, της λογικής «δούλεψε μέχρι να βγει το project».

Σήμερα περισσότερο από ποτέ, έχουμε ανάγκη από Συλλογικές Συμβάσεις, που να προστατεύουν και να κατοχυρώνουν τα δικαιώματα μας στο μισθό, τις άδειες, το ωράριο, την ασφάλιση, για κάθε κλάδο και επιχείρηση, για κάθε εργαζόμενο.

Σημαντικό στοιχείο των παραπάνω νόμων, είναι η ποινικοποίηση της απεργίας, των Σωματείων, των διαδικασιών πάλης των εργαζόμενων, που δείχνει ότι ετοιμάζονται να αντιμετωπίσουν τους αγώνες των εργαζομένων και τους λαμβάνουν σοβαρά υπ' όψιν.

 
Ταυτόχρονα, πληθαίνουν τα σοκαριστικά παραδείγματα της υποτίμησης της ίδιας της ανθρώπινης ζωής. Τέμπη, φωτιές, πλημμύρες στη Θεσσαλία, εργατικά ατυχήματα, ανύπαρκτη περίθαλψη, δολοφονίες όπως αυτή στον Πειραιά. Κοινός παρανομαστής η λογική του κέρδους, η μετατροπή της ανθρώπινης ζωής σε ένα δευτερεύον, λογιστικό μέγεθος, για το οποίο το κεφάλαιο δεν αξίζει να σπαταλάει «περιττούς πόρους», όπως τα μέτρα προστασίας. Για να φτάσουμε μέχρι στην πιο μεγάλη υποτίμηση της ανθρώπινης ζωής, τον πόλεμο, που απλώνεται όλο και περισσότερο, για να μοιράσουν οι μεγάλες δυνάμεις τον κόσμο.

ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΕΨΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΥΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ,
ΝΑ ΜΑΘΟΥΜΕ ΝΑ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ, ΝΑ ΜΑΘΟΥΜΕ ΝΑ ΝΙΚΑΜΕ.

Αυτή η κατάσταση που δημιουργεί σε όλες και όλους μας ένα αίσθημα αδιεξόδου και έλλειψης προοπτικής, δεν πρόκειται να αλλάξει αν δεν βγούμε εμείς στο προσκήνιο. Με το μόνο τρόπο που μπορούν οι εργαζόμενοι να κάνουν τη φωνή τους να ακουστεί: με τους αγώνες τους. Ποντάρουν και την αποδοχή του «δεν γίνεται τίποτε». Δεν έχουμε ανάγκη από κηρύγματα ηττοπάθειας. Έχουμε ανάγκη από μαζικά και γερά Σωματεία, που να λειτουργούν σωστά, να συζητούν και να παίρνουν αποφάσεις, να αγωνίζονται, να προστατεύουν όλους τους συναδέλφους. Η πραγματική λύση είναι ο διπλανός μας. Ο συνάδελφος μας. Η πραγματική λύση είναι η οργάνωση, η συζήτηση, η συμμετοχή μας, η ανάδειξη των αναγκών μας. Εκεί βρίσκεται η ζωή και το μέλλον μας!

Συναδέλφισσα, Συνάδελφε: Ενημερώσου. Οργανώσου στο Σωματείο σου. Πάλεψε για τα δικαιώματα σου! Τίποτα δεν χαρίζεται. Όλα τα κερδίζουμε με αγώνες!

ΚΑΤΩ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ! ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΟΥΛΟΙ! ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

 

Το νέο νομοσχέδιο, κομμένο και ραμμένο στις αντεργατικές υποδείξεις της ΕΕ, πατάει πάνω στα χνάρια του αντεργατικού του νόμου Χατζηδάκη, για να πάει ακόμη παραπέρα την επίθεση σε βάρος μας. Από την πρώτη στιγμή, η κυβέρνηση και τα παπαγαλάκια της πασχίζουν να κάνουν το μαύρο άσπρο για να μας ρίξουν στάχτη στα μάτια. Αντιστρέφουν την πραγματικότητα ,παρουσιάζουν ως «δικαιώματα» την αφαίρεσή τους.

 

ΜΙΛΟΥΝ ΓΙΑ: Το «δικαίωμα» του εργαζόμενου να εργάζεται σε περισσότερους εργοδότες (όπως και το «δικαίωμα» των συνταξιούχων να δουλεύουν μέχρι τα 74!).

ΕΝΝΟΟΥΝ ΟΤΙ: Θα χρειάζεται να δουλεύουμε όλη μέρα έως και 13 ώρες για να τα βγάλουμε πέρα, και ούτε σκέψη για αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις.

ΜΙΛΟΥΝ ΓΙΑ: «Κατ’ εξαίρεση απασχόληση την έκτη ημέρα».

ΕΝΝΟΟΥΝ ΟΤΙ: Χτυπιέται ανοιχτά το 5ήμερο. Ο εργοδότης θα μπορεί να επιβάλλει 6ήμερη δουλειά ανάλογα με τα συμφέροντά του.

ΜΙΛΟΥΝ ΓΙΑ: Το «δικαίωμα» του εργαζομένου να εργάζεται κατά τη διάρκεια απεργίας.

ΕΝΝΟΟΥΝ ΟΤΙ: Χτυπιέται ακόμη πιο λυσσασμένα το δικαίωμα των εργαζομένων στην απεργία, αφού πλέον θα διώκεται ΚΑΙ ΠΟΙΝΙΚΑ (με τουλάχιστον 6 μήνες φυλάκιση και χρηματική ποινή) όποιος τολμήσει να υπερασπιστεί την εφαρμογή της συλλογικής απόφασης για απεργία.

ΜΙΛΟΥΝ ΓΙΑ: «Προστατευτικά μέτρα» των εργαζομένων από την εργοδοτική αυθαιρεσία.

ΕΝΝΟΟΥΝ ΟΤΙ: Νομοθετούνται οι συμβάσεις μηδενικών ωρών, όπου οι εργαζόμενοι θα είναι κάθε μέρα στο «περίμενε» για την ειδοποίηση του εργοδότη για να μάθουν αν και πόσο θα δουλέψουν. Και παράλληλα, επιβάλλουν και στους συμβασιούχους το αντιδραστικό μέτρο της λεγόμενης «δοκιμαστικής» περιόδου

 

Για το σύστημα της εκμετάλλευσης ανθρώπου από άνθρωπο, η ζωή των εργαζομένων δεν έχει καμία αξία! Θέλουν να δουλεύουμε όσο και όποτε θέλει η εργοδοσία. Χωρίς δικαιώματα. Ακόμη και όλη μέρα μπας και μπορέσουμε να επιβιώσουμε με τα ψίχουλα που θα παίρνουμε.

 

Πέρα από το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, φέτος είχαμε την καταστροφικότερη φωτιά των τελευταίων χρόνων στον Έβρο, με 20 τουλάχιστον νεκρούς, και τώρα τις πλημμύρες με πολλούς νεκρούς και ανυπολόγιστες καταστροφές για τον αγροτικό-κτηνοτροφικό τομέα, δείχνοντας την πλήρη αδιαφορία του συστήματος για τις ζωές μας. Ενώ η κυβερνητική ρητορική περί «φωτιάς που άναψε πάνω σε διαδρομές παράνομων μεταναστών» ενισχύει τις φασιστικές φωνές και προκάλεσε το ρατσιστικό πογκρόμ στον Έβρο, εξαχρειώνοντας περαιτέρω μια κοινωνία όπου η ζωή δε θα μετράει, όπως φάνηκε και στη δολοφονία του Αντώνη στο Blue Horizon στο Πειραιά. Επιπλέον, η ακρίβεια συνεχίζει ακάθεκτη  η βενζίνη ανέβηκε πάλι πάνω από τα 2 ευρώ το λίτρο και το σούπερμάρκετ +40% σε σχέση με πριν 2-3 χρόνια. Η πολιτική αυτή δεν πρόκειται να σταματήσει από μόνη της. Μπορεί μόνο να ανατραπεί μέσα από τη συγκρότηση των αντιστάσεων και των διεκδικήσεων εργαζομένων, νεολαίας και λαού.

 

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ! ΔΕΝ ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΣΑΝ ΣΚΛΑΒΟΙ!

Εμείς είμαστε αυτοί που παράγουν τον πλούτο σε αυτήν την κοινωνία! Δεν θα υποταχθούμε στην λογική «όλα για το κεφάλαιο», ούτε θα κοστολογήσουμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας ανάλογα με τις «αντοχές» της οικονομίας. Και όπως με τον κόπο μας χτίζουμε αυτόν τον κόσμο, έτσι με την πάλη μας μπορούμε να υπερασπιστούμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας, να αγωνιστούμε για τα ταξικά μας συμφέροντα, για το ύψος του μισθού μας. Δεν θα περιμένουμε τις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, που τόσα χρόνια έχουν βάλει πλάτη στην αντεργατική επίθεση κρατώντας τους εργαζόμενους στο περιθώριο.

 

Να οργάνωσουμε την πάλη μας χωρίς αναμονή! Να κυρήξουν τα Σωματεία μας άμεσα συνελεύσεις και απεργιακές κινητοποίησεις, με αίτημα να μην περάσει η σύγχρονη σκλαβιά!

 

• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 5ΗΜΕΡΟ-8ΩΡΟ!
•  ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!
•  ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!
• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΖΩΗΣ!

•  ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

   

   

ΝΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΝ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ | ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΔΕΘ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 9/9, ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗΝ ΚΑΜΑΡΑ

Κεντρικό στοιχείο της κυβερνητικής πολιτικής για λογαριασμό του κεφαλαίου, αποτελεί το βάθεμα της επίθεσης στα εργασιακά δικαιώματα και η εμπέδωση των σχέσεων εργασιακού μεσαίωνα, αλλά και η αλληλένδετη με αυτές καταστολή του εργατικού κινήματος. Ο νέος αντεργατικός νόμος Γεωργιάδη, ενσωματώνει τα αρνητικά δεδομένα που δημιούργησε ο νόμος-έκτρωμα Χατζηδάκη. Οι συμβάσεις 6ήμερης εργασίας, η αναγνώριση του «δικαιώματος του εργαζόμενου» να δουλεύει 13 ώρες τη μέρα, σε δύο δουλειές, ή... και μετά τη σύνταξη, οι συμβάσεις «μηδενικών ωρών» που θέλουν τον εργαζόμενο «σούζα» να αναμένει το τηλεφώνημα του εργοδότη (όποτε και αν έχει δουλειά), το «6μηνο δοκιμαστικό», συνθέτουν ένα εφιαλτικό αντεργατικό πλαίσιο. Πλαίσιο που μπορεί να συνδυαστεί με την ήδη προϋπάρχουσα νομοθεσία της ΕΕ και των μνημονίων, αλλά και την «ατομική διευθέτηση χρόνου» του νόμου Χατζηδάκη. Ειδικά στη βιομηχανία, ο ΣΕΒ έχει απαιτήσει: να καταργηθεί το 5νθήμερο!

Κεντρικό στοιχείο του νέου νομοσχεδίου αποτελεί η ποινικοποίηση της πάλης των Σωματείων και ειδικά της απεργιακής περιφρούρησης. Στο όνομα της «προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζόμενων», απαγορεύουν την διαδικασία της περιφρούρησης, καταργούν τις δημοκρατικές αποφάσεις των σωματείων μας. Παρακάμπτουν ακόμα και αυτή την ψεύτικη δικαστική διαδικασία του να βγει η απεργία παράνομη, και προβλέπουν εξοντωτικές ποινές για τους απεργούς. Είδαμε πέρσι από πρώτο χέρι στο εργοστάσιο της «Μαλαματίνα», τι σημαίνει νόμος Χατζηδάκη στην πράξη. Αυτή την πολιτική καταστολής θέλουν για κάθε απεργία.

Ήδη οι σχέσεις εργασίας στον κλάδο των μισθωτών τεχνικών, με τις απλήρωτες υπερωρίες, τα «μπλοκάκια» και τα dealines «για να βγει το project», έχουν δημιουργήσει υπόστρωμα για τις σχέσεις που θέλουν να επιβάλλουν. Οι εργαζόμενοι θέλουμε να ζούμε από τη δουλειά μας, τον μισθό μας, και όχι να εξοντωνόμαστε για ένα κομμάτι ψωμί. Έχουμε ανάγκη ελεύθερο χρόνο, ασφάλιση, περίθαλψη, να καλύπτουμε όλες τις βασικές μας ανάγκες. Και αυτές τις ανάγκες μπορούμε να τις διεκδικήσουμε μόνο μέσα από την οργανωμένη πάλη, μέσα από τη συλλογική οργάνωση, μέσα από την οργάνωση στα Σωματεία μας. Μέσα από την πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις που θα προστατεύουν, θα κατοχυρώνουν, θα διευρύνουν τα δικαιώματα μας. Θα καταργήσουν τις συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς και θα ανοίξουν το δρόμο για να γίνουμε αφέντες του πλούτου που εμείς παράγουμε.

Πέρα από το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, φέτος είχαμε την καταστροφικότερη φωτιά των τελευταίων χρόνων στον Έβρο, όπου κάηκε έκταση μεγαλύτερη της Νέας Υόρκης, με 20, τουλάχιστον νεκρούς, δείχνοντας την πλήρη αδιαφορία του συστήματος για τις ζωές μας. Ενώ η κυβερνητική ρητορική περί «Τούρκων πρακτόρων» και «φωτιά που άναψε πάνω σε διαδρομές παράνομων μεταναστών» ενισχύει τις φασιστικές φωνές και προκάλεσε το ρατσιστικό πογκρόμ στον Έβρο.

Επιπλέον, η ακρίβεια συνεχίζει ακάθεκτη  η βενζίνη ανέβηκε πάλι πάνω από τα 2 ευρώ το λίτρο. Η πολιτική αυτή δεν πρόκειται να σταματήσει από μόνη της. Μπορεί μόνο να ανατραπεί μέσα από τη συγκρότηση των αντιστάσεων και των διεκδικήσεων εργαζομένων, νεολαίας και λαού.

Συμμετεχουμε μαζικά:
•    Στην πορεια εναντια στις εξαγγελιες Μητσοτακη στη ΔΕΘ με
συγκεντρωση το Σαββατο 12/9 στις 18.00 στην Καμαρα
•    Στη συνέλευση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας την Τρίτη 5/9 στις 19.30 στο ΕΚΘ (Αριστοτέλους 32)

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Σχήμα που παρεμβαίνει στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας

Επικοινωνία: agonistikiprotovouliathessalonikis@gmail.com

Facebook: https://www.facebook.com/agoproth [@agoproth ]

Ψήφισμα καταγγελίας των φαινομένων εργοδοτικής τρομοκρατίας στο ΕΚΕΤΑ

 Ψήφισμα καταγγελίας των φαινομένων εργοδοτικής τρομοκρατίας στο ΕΚΕΤΑ ψήφισε το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών.

Το ΕΚΕΤΑ είναι ένας από τους πιο μαζικούς εργασιακούς χώρους της πόλης, στο οποίο εργάζονται και πολλά μέλη του σωματείου μας, και στον οποίο κυριαρχούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και το μπλοκάκι, όπως έχουμε αναδείξει και σε παλιότερα κείμενά μας (https://tinyurl.com/bdzyr79r).

 

Το ίδιο κείμενο ψηφίστηκε και στα σωματεία:

• Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής
• Εργαζομένων στην Έρευνα και στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

 

Aναδεικνύοντας ότι μπορεί το ΕΚΕΤΑ να θεωρείται ένας εργασιακός χώρος που προσφέρει σχετικά ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας, ωστόσο αυτό δεν σημαίνει ότι «όλα είναι ιδανικά».

Για εμάς η μόνη λύση είναι να οργανωθούμε με τους συναδέλφους μας στους χώρους δουλειάς και στα σωματεία μας και να αντισταθούμε!