Κεντρικό στοιχείο της κυβερνητικής πολιτικής για λογαριασμό του κεφαλαίου, αποτελεί το βάθεμα της επίθεσης στα εργασιακά δικαιώματα και η εμπέδωση των σχέσεων εργασιακού μεσαίωνα, αλλά και η αλληλένδετη με αυτές καταστολή του εργατικού κινήματος. Ο νέος αντεργατικός νόμος Γεωργιάδη, ενσωματώνει τα αρνητικά δεδομένα που δημιούργησε ο νόμος-έκτρωμα Χατζηδάκη. Οι συμβάσεις 6ήμερης εργασίας, η αναγνώριση του «δικαιώματος του εργαζόμενου» να δουλεύει 13 ώρες τη μέρα, σε δύο δουλειές, ή... και μετά τη σύνταξη, οι συμβάσεις «μηδενικών ωρών» που θέλουν τον εργαζόμενο «σούζα» να αναμένει το τηλεφώνημα του εργοδότη (όποτε και αν έχει δουλειά), το «6μηνο δοκιμαστικό», συνθέτουν ένα εφιαλτικό αντεργατικό πλαίσιο. Πλαίσιο που μπορεί να συνδυαστεί με την ήδη προϋπάρχουσα νομοθεσία της ΕΕ και των μνημονίων, αλλά και την «ατομική διευθέτηση χρόνου» του νόμου Χατζηδάκη. Ειδικά στη βιομηχανία, ο ΣΕΒ έχει απαιτήσει: να καταργηθεί το 5νθήμερο!
Κεντρικό στοιχείο του νέου νομοσχεδίου αποτελεί η ποινικοποίηση της πάλης των Σωματείων και ειδικά της απεργιακής περιφρούρησης. Στο όνομα της «προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζόμενων», απαγορεύουν την διαδικασία της περιφρούρησης, καταργούν τις δημοκρατικές αποφάσεις των σωματείων μας. Παρακάμπτουν ακόμα και αυτή την ψεύτικη δικαστική διαδικασία του να βγει η απεργία παράνομη, και προβλέπουν εξοντωτικές ποινές για τους απεργούς. Είδαμε πέρσι από πρώτο χέρι στο εργοστάσιο της «Μαλαματίνα», τι σημαίνει νόμος Χατζηδάκη στην πράξη. Αυτή την πολιτική καταστολής θέλουν για κάθε απεργία.
Ήδη οι σχέσεις εργασίας στον κλάδο των μισθωτών τεχνικών, με τις απλήρωτες υπερωρίες, τα «μπλοκάκια» και τα dealines «για να βγει το project», έχουν δημιουργήσει υπόστρωμα για τις σχέσεις που θέλουν να επιβάλλουν. Οι εργαζόμενοι θέλουμε να ζούμε από τη δουλειά μας, τον μισθό μας, και όχι να εξοντωνόμαστε για ένα κομμάτι ψωμί. Έχουμε ανάγκη ελεύθερο χρόνο, ασφάλιση, περίθαλψη, να καλύπτουμε όλες τις βασικές μας ανάγκες. Και αυτές τις ανάγκες μπορούμε να τις διεκδικήσουμε μόνο μέσα από την οργανωμένη πάλη, μέσα από τη συλλογική οργάνωση, μέσα από την οργάνωση στα Σωματεία μας. Μέσα από την πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις που θα προστατεύουν, θα κατοχυρώνουν, θα διευρύνουν τα δικαιώματα μας. Θα καταργήσουν τις συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς και θα ανοίξουν το δρόμο για να γίνουμε αφέντες του πλούτου που εμείς παράγουμε.
Πέρα από το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, φέτος είχαμε την καταστροφικότερη φωτιά των τελευταίων χρόνων στον Έβρο, όπου κάηκε έκταση μεγαλύτερη της Νέας Υόρκης, με 20, τουλάχιστον νεκρούς, δείχνοντας την πλήρη αδιαφορία του συστήματος για τις ζωές μας. Ενώ η κυβερνητική ρητορική περί «Τούρκων πρακτόρων» και «φωτιά που άναψε πάνω σε διαδρομές παράνομων μεταναστών» ενισχύει τις φασιστικές φωνές και προκάλεσε το ρατσιστικό πογκρόμ στον Έβρο.
Επιπλέον, η ακρίβεια συνεχίζει ακάθεκτη η βενζίνη ανέβηκε πάλι πάνω από τα 2 ευρώ το λίτρο. Η πολιτική αυτή δεν πρόκειται να σταματήσει από μόνη της. Μπορεί μόνο να ανατραπεί μέσα από τη συγκρότηση των αντιστάσεων και των διεκδικήσεων εργαζομένων, νεολαίας και λαού.
Συμμετεχουμε μαζικά:
• Στην πορεια εναντια στις εξαγγελιες Μητσοτακη στη ΔΕΘ με
συγκεντρωση το Σαββατο 12/9 στις 18.00 στην Καμαρα
• Στη συνέλευση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας την Τρίτη 5/9 στις 19.30 στο ΕΚΘ (Αριστοτέλους 32)
Κεντρικό στοιχείο του νέου νομοσχεδίου αποτελεί η ποινικοποίηση της πάλης των Σωματείων και ειδικά της απεργιακής περιφρούρησης. Στο όνομα της «προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζόμενων», απαγορεύουν την διαδικασία της περιφρούρησης, καταργούν τις δημοκρατικές αποφάσεις των σωματείων μας. Παρακάμπτουν ακόμα και αυτή την ψεύτικη δικαστική διαδικασία του να βγει η απεργία παράνομη, και προβλέπουν εξοντωτικές ποινές για τους απεργούς. Είδαμε πέρσι από πρώτο χέρι στο εργοστάσιο της «Μαλαματίνα», τι σημαίνει νόμος Χατζηδάκη στην πράξη. Αυτή την πολιτική καταστολής θέλουν για κάθε απεργία.
Ήδη οι σχέσεις εργασίας στον κλάδο των μισθωτών τεχνικών, με τις απλήρωτες υπερωρίες, τα «μπλοκάκια» και τα dealines «για να βγει το project», έχουν δημιουργήσει υπόστρωμα για τις σχέσεις που θέλουν να επιβάλλουν. Οι εργαζόμενοι θέλουμε να ζούμε από τη δουλειά μας, τον μισθό μας, και όχι να εξοντωνόμαστε για ένα κομμάτι ψωμί. Έχουμε ανάγκη ελεύθερο χρόνο, ασφάλιση, περίθαλψη, να καλύπτουμε όλες τις βασικές μας ανάγκες. Και αυτές τις ανάγκες μπορούμε να τις διεκδικήσουμε μόνο μέσα από την οργανωμένη πάλη, μέσα από τη συλλογική οργάνωση, μέσα από την οργάνωση στα Σωματεία μας. Μέσα από την πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις που θα προστατεύουν, θα κατοχυρώνουν, θα διευρύνουν τα δικαιώματα μας. Θα καταργήσουν τις συνθήκες σύγχρονης σκλαβιάς και θα ανοίξουν το δρόμο για να γίνουμε αφέντες του πλούτου που εμείς παράγουμε.
Πέρα από το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, φέτος είχαμε την καταστροφικότερη φωτιά των τελευταίων χρόνων στον Έβρο, όπου κάηκε έκταση μεγαλύτερη της Νέας Υόρκης, με 20, τουλάχιστον νεκρούς, δείχνοντας την πλήρη αδιαφορία του συστήματος για τις ζωές μας. Ενώ η κυβερνητική ρητορική περί «Τούρκων πρακτόρων» και «φωτιά που άναψε πάνω σε διαδρομές παράνομων μεταναστών» ενισχύει τις φασιστικές φωνές και προκάλεσε το ρατσιστικό πογκρόμ στον Έβρο.
Επιπλέον, η ακρίβεια συνεχίζει ακάθεκτη η βενζίνη ανέβηκε πάλι πάνω από τα 2 ευρώ το λίτρο. Η πολιτική αυτή δεν πρόκειται να σταματήσει από μόνη της. Μπορεί μόνο να ανατραπεί μέσα από τη συγκρότηση των αντιστάσεων και των διεκδικήσεων εργαζομένων, νεολαίας και λαού.
Συμμετεχουμε μαζικά:
• Στην πορεια εναντια στις εξαγγελιες Μητσοτακη στη ΔΕΘ με
συγκεντρωση το Σαββατο 12/9 στις 18.00 στην Καμαρα
• Στη συνέλευση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας την Τρίτη 5/9 στις 19.30 στο ΕΚΘ (Αριστοτέλους 32)
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Σχήμα που παρεμβαίνει στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Μακεδονίας
Επικοινωνία: agonistikiprotovouliathessalonikis@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/agoproth [@agoproth ]
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου