Να αγωνιστούμε για την ανατροπή του νόμου Χατζηδάκη και για πραγματικές αυξήσεις μισθών που να καλύπτουν το κόστος ζωής

Σπουδαία νίκη πέτυχαν οι εργαζόμενοι της e-food απέναντι στην επιδίωξη της διοίκησης της εταιρείας να μην ανανεώσει τη σύμβαση 115 εργαζομένων, εκβιάζοντας τους να γίνουν “συνεργάτες”  για να συνεχίσουν να δουλεύουν για την εταιρεία. Οι εργαζόμενοι οργανώθηκαν άμεσα και απάντησαν με στάση εργασίας και απεργία, ενώ παράλληλα εκδηλώθηκε ένα κύμα διαδικτυακής αλληλεγγύης στον αγώνα των απεργών. Σαν αποτέλεσμα, η εταιρεία αναγκάστηκε να υποχωρήσει ανακοινώνοντας ότι μετατρέπει τις συμβάσεις όλων των εργαζομένων της σε αορίστου χρόνου. 

Ωστόσο, η κυβέρνηση συνεχίζει την επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους προχωρώντας στην εφαρμογή του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη. Ενός νόμου που πρακτικά καταργεί το 8ωρο και θεσμοθετεί το απλήρωτο 10ωρο, ενώ υπονομεύει περαιτέρω τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας προωθώντας την “ατομική διευθετηση” και τις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Επιπλέον αυξάνονται οι νόμιμες υπερωρίες ενώ καταργείται η κυριακάτικη αργία για μια σειρά κλαδους, μεταξύ των οποίων η πληροφορική, τα data centers, οι αποθήκες και logistics και το έτοιμο σκυρόδεμα, όπου απασχολούνται πολλοί εργαζόμενοι του κλάδου μας. 

Αγανάκτηση και οργή προκαλούν στους εργαζόμενους οι αυξήσεις τόσο σε είδη πρώτης ανάγκης όσο και στα τιμολόγια ρεύματος και φυσικού αερίου. Οι αυξήσεις αυτές σε συνδυασμό με την έτσι κι αλλιώς υπαρκτή οικονομική και εργασιακή ανασφάλεια εξαθλίωση λόγω της πολυετούς κρίσης αλλά και της πανδημίας θα φέρουν νέα υποβάθμιση στο βιοτικό επίπεδο των εργατικών-λαϊκών στρωμάτων. Οφείλουμε να αγωνιστούμε και να μην ανεχτούμε ένα χτύπημα που θα χειροτερέψει τους όρους ζωής μας. για να μπορούμε  να ζούμε από το μισθό μας!

H κυβέρνηση κάνει ό, τι μπορεί ώστε να αποτρέψει το συλλογικό αγώνα των εργαζομένων, κάτι που φαίνεται ξεκάθαρα από το συνδικαλιστικό σκέλος του νόμου Χατζηδάκη. Γνωρίζοντας ότι τα σωματεία είναι πυρήνας αντίστασης και οργάνωσης των εργαζομένων, η κυβέρνηση επιχειρεί να βγάλει την απεργία και το συνδικαλισμό στην παρανομία. Επεκτείνει και βαθαίνει τον κρατικό έλεγχο των σωματείων με το φακέλωμα τους μέσα από το ηλεκτρονικό μητρώο  ΓΕΜΗΣΟΕ, ενώ στην ίδια λογική κινείται κι η θέσπιση υποχρεωτικών ηλεκτρονικών ψηφοφοριών στις γενικές συνελεύσεις των σωματείων. Απαγορεύεται επίσης η περιφρούρηση των απεργιών ενώ αυξάνεται το προσωπικό ασφαλείας στο 40% σε πολλούς κάδους. Στην πράξη, με την εφαρμογή αυτών των μέτρων, κάθε απεργιακός αγώνας θα κηρύσσεται παράνομος.

Η αντεργατική  επίθεση και το κύμα ακρίβειας που χειροτερεύει τους όρους ζωής μας δεν θα σταματήσουν από μόνα τους. Να οργανωθούμε με τους συναδέλφους μας στους χώρους δουλειάς και στα σωματεία μας και να αντισταθούμε. Ο αγώνας των εργαζομένων της e-food έδειξε το δρόμο. Να διεκδικήσουμε με την πάλη μας τη ζωή και το μέλλον μας!

• 5ΗΜΕΡΟ, 8ΩΡΟ. ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ!
• ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΟΙΓΜΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΜΑΣ ΤΑ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΑ.
• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ, ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ!
• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚAΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ
• ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΟΥΝ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Facebook: www.facebook.com/agoproth

 

Να μην αποδεχθούμε καμία εφαρμογή των διατάξεων του νόμου Χατζηδάκη! - Όλοι στον αγώνα για την ανατροπή του!

Το εργατικό κίνημα βρίσκεται αντιμέτωπο με μια ολομέτωπη επίθεση. Οι δυνάμεις του κεφάλαιου, ξένου και ντόπιου, έχουν βαλθεί να ισοπεδώσουν κάθε έννοια εργατικού και συνδικαλιστικού δικαιώματος. Εκμεταλλεύονται την ιδεολογική, πολιτική και οργανωτική αποσυγκρότηση της εργατικής τάξης για να επιβάλουν την εργασιακή βαρβαρότητα, να δέσουν χειροπόδαρα το εργατικό κίνημα, να αποτρέψουν κάθε δυνατότητα αντίστασης και διεκδίκησης.

Ο νόμος Χατζηδάκη για τα εργασιακά αποτελεί συστατικό στοιχείο αυτής της επίθεσης, συμπυκνώνει διαθέσεις χρόνων της άρχουσας τάξης και του κεφάλαιου. Είναι ένα σοβαρό χτύπημα σε κορυφαίες κατακτήσεις του εργατικού κινήματος. Η κατάργηση του 8ωρου και της υπερωριακής αμοιβής, η ατομική διευθέτηση, δηλαδή η υποδούλωση των εργαζομένων, πάνε χέρι-χέρι με το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης, με τον κρατικό έλεγχο στα σωματεία, με την επιβολή ενός ασφυκτικού πλαισίου λειτουργίας τους που ακυρώνει τη λειτουργία τους ως όργανα ταξικής πάλης.

Ο νόμος Χατζηδάκη και οι εγκύκλιοι που ακολούθησαν βάζουν ανοιχτά πλέον την ανάγκη τα εργατικά σωματεία να πάρουν θέση. Να αντιταχθούν σε κάθε πτυχή αυτού του αντεργατικού τερατουργήματος. Να μην αποδεχθούν καμία εφαρμογή των διατάξεών του. Τα σωματεία είναι όργανα πάλης της εργατικής τάξης και δεν θα δίνουν λογαριασμό στο κεφάλαιο και στο κράτος του. Ο συνδικαλισμός δεν θα γίνει έρμαιο στις επιταγές του ταξικού αντιπάλου.

- Δεν αποδεχόμαστε καμιά αλλαγή στα καταστατικά των σωματείων που επιβάλλουν οι διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη. Τα καταστατικά των σωματείων αποτελούν τη βάση της συμφωνίας των εργαζομένων για τη συλλογική, οργανωμένη πάλη τους για την υπεράσπιση των ταξικών τους συμφερόντων και των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

- Αρνούμαστε την εγγραφή στο ΓΕΜΗΣΟΕ. Τα σωματεία νομιμοποιούνται μέσα από τη στήριξη και τη συμμετοχή των εργαζομένων. Δεν δίνουμε κανένα στοιχείο για τα μέλη του σωματείου.

- Δεν νομιμοποιούμε το Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων. Τα σωματεία δεν είναι επιχειρήσεις. Τα σωματεία ανήκουν ισότιμα σε όλα τα μέλη τους και τα διοικητικά τους συμβούλια λογοδοτούν αποκλειστικά και μόνο στα μέλη τους, γιατί αυτούς εκπροσωπούν και τις δικές τους αποφάσεις υλοποιούν.

- Όχι στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες. Δεν νομιμοποιούμε καμία κρατική παρέμβαση στις διαδικασίες των σωματείων. Οι αποφάσεις των σωματείων παίρνονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους, με τα φυσική τους παρουσία και διαφυλάσσονται από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

- Καμία παρέμβαση στα οικονομικά των σωματείων. Καμία παρακράτηση συνδρομής από την εργοδοσία. Καμία οικονομική εξάρτηση από το κράτος. Στηριζόμαστε αποκλειστικά στις εισφορές των μελών μας.

- Κάτω τα χέρια από την απεργία - Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση. Δεν αποδεχόμαστε τους όρους που θέτει για την απεργία το κράτος και η εργοδοσία, δεν αποδεχόμαστε την πλειοψηφία του 50%+1. Οι εργαζόμενοι έχουν κάθε δικαίωμα να υπερασπιστούν και να περιφρουρήσουν τις αποφάσεις τους και τα δικαιώματά τους. Καμιά απόλυση μέλους ΔΣ. Καμιά απόλυση εργαζομένου για λόγους συνδικαλιστικής δράσης.

Τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις μας δεν μπαίνουν στο γύψο.

Ενώνουμε τη φωνή μας με όλους τους εργαζομένους για την ανατροπή του νόμου Χατζηδάκη.